Dieses Online Seminar ist Bestandteil unserer Modularen Führungskräfteentwicklung Online - "Kraftvolle Führung". Es ist auch einzeln durchführbar.
Ziele und Lerninhalte
- Coaching als Führungswerkzeug verstehen
- Fragetechniken und Prozesssteuerung kennen und üben
- Orientierung sichern: Wann ist ein coachender Führungsstil hilfreich und wann braucht es anderes Verhalten?
- Coaching als Führungsstil im Kontext neuer Struktur- und Führungsmodelle
- Wie kann ich Coaching in meine Führungsbeziehung einbinden und so die Eigenverantwortung meiner Mitarbeiter:innen fördern?
- Coaching Prinzipien - Die Haltung macht's
- GROW - ein einfaches Coaching Modell
Methodik
- Impulse
- Reflexionen
- Tandem- und Kleingruppenarbeit
- Coaching - Phasen nach Vollmer /König
- Peer Coaching: Ausprobieren und erleben im virtuellen und geschützten Raum
Rahmen
- Reine Online-Veranstaltung
- 1,5 Tage Online Training in der Gruppe (alternativ 3x3h)
- Sie erhalten eine Einladung via Teams zum Webinar und haben auf diese Weise Zugang zu unseren virtuellen Räumen.
Systemvoraussetzungen
- Mikrofon/Lautsprecher oder Headset
- stabile Internetverbindung (möglichst größer oder gleich 10 Mbit/s)
- Internet-Browser (z.B. Microsoft Edge, Safari, Google Chrome, Firefox etc.)
