Wer sind wir überhaupt?
Wir sind ein in agilen Strukturen aufgebautes Trainings- und Beratungsunternehmen für kleine, mittelständische und Großunternehmen der unterschiedlichsten Branchen. Unsere Schwerpunkte sind Führungskräfteentwicklung, Teamberatung, Organisationsentwicklung und Coaching. Daneben bieten wir ein offenes Seminarprogramm mit einem großen Spektrum persönlichkeitsorientierten sowie methodischen Seminaren zu Themen wie Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement und Selbstmanagement an.
Das sind Deine Aufgaben als Young Professional
- Konzeption sowie Durchführung von modernen und abwechslungsreichen Trainings & Workshops in Eigenregie und Co-Creation im Bereich der Team-, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung
- Begleitung von organisationalen Change Projekten und Transformationsprozessen im Tandem
- Begleitung und eigenverantwortliche Übernahme von Kundenakquisitionen und operativen Auftragsklärungen sowie Realisierung von eigenen Kundenprojekten
- Aktive Mitgestaltung von zukunftsorientierten unternehmerischen Entwicklungsprozessen und Entscheidungen
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL oder vergleichbaren Fächern
- und eine qualifizierte Trainings- und Beratungsausbildung.
- Beratungs- & Trainingserfahrung, mit welcher Du nach einer gründlichen Einarbeitung bei uns direkt in eigene Kundenprojekte starten kannst.
- Lernbereitschaft & Motivation, um Deine Fachkompetenz und Dein Know-How weiter zu professionalisieren.
- Unternehmer:innengeist & Motivation, um das Unternehmen und das Team mit Deinen kreativen Ideen voranzubringen.
- Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke, um in der Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg:innen Deinen Platz im Team verantwortungsbewusst zu gestalten.
- Flexibilität & Digitalität, um Dich sowohl in klassisch hierarchischen Organisationsstrukturen als auch im New Work Umfeld sicher zu bewegen und zu agieren.
- Kreativität & Begeisterung, um im Marketing- und Social-Media-Bereich tatkräftig (mit) anzupacken.
Das bieten wir
- Selbstverantwortliches Arbeiten & Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bei Janus erhältst Du neben der eigenverantwortlichen Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben viel individuellen Gestaltungsspielraum zur Umsetzung Deiner Ideen.
- Qualifizierung & Professionalisierung Deiner Trainings- und Beratungsfähigkeiten: Intensive Praxiserfahrung und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen bei umfangreichen Projekten helfen Dir dabei, Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen auszubauen und Dich weiter zu qualifizieren.
- Eigenes Wachstum & individuelle Weiterbildung: Nebst Learning-on-the-job absolvierst Du für Deine persönliche Entwicklung zwei Seminare aus unserem offenen Programm und erhältst jährlich ein Fortbildungsbudget, das Dich dabei unterstützt, Deine Profession zu finden.
- Individuelle:r Mentor:in & unbefristete Stelle: Im ersten Jahr Deiner unbefristeten Anstellung steht Dir jederzeit ein:e Mentor:in zur Seite, der:die Dich auf Deinem Weg begleitet und Dir regelmäßig Feedback gibt.
And now?
Du denkst, der Young Professional passt wie die Faust auf's Auge? Dann schicke uns ein paar Zeilen via E-Mail an bewerbung@janusteam.de (Betreff: Bewerbung als Young Professional), die Dich vorstellen und erklären, warum Du in unserem Team noch fehlst, was Dich besonders ausmacht und wofür Du brennst.
Besonders interessiert sind wir natürlich an den Projekten, die Du schon gewuppt hast und Deinen ganz persönlichen Beratungs- und Trainingshighlights. Aus Deinem Lebenslauf interessieren uns vor allem die Stationen, die Dich geprägt und geformt haben - in welcher Weise auch immer.
Tipp: Zusätzlich zu Deinem Lebenslauf schauen wir uns gern Dein LinkedIn-Profil an!
Unsere Datenschutz-Hinweise für Bewerber:innen findest Du übrigens hier.
